為進一步轉變工作作風，提升為企服務實效，優化營商環境，進一步深化支部共建合作，豐富共建形式，促進兩個支部間的融合互動、資源共享、優勢互補、共同發展，更好地扶持宣州區市場主體發展。8月2日上午，振宣集團黨支部聯合區政府辦機關黨支部召開“抓作風、提服務、優環境”專題研討會暨“1+1”黨建共建聯席會議。區政府辦副主任、區營商環境建設服務中心主任冼進，區政府辦機關黨支部書記、副主任陶冶，區政府辦機關黨支部委員王宣出席會議。集團黨支部書記、董事長楊靜出席會議并講話，集團黨支部紀檢委員、副總經理程謙主持會議，集團副總經理徐六四作開場致辭，兩個單位共52名黨員代表、青年干部職工參加會議。
會上，區政府辦副主任、區營商環境建設服務中心主任冼進作《蝶變·裂變·嬗變》主題宣講，冼進主任圍繞區營商環境建設服務總體目標，從政策、服務、品牌三個維度，進行了有高度、有廣度、有深度的經驗分享，對于集團公司業務發展、營造營商環境方面具有積極作用。
區政府辦機關黨支部書記、副主任陶冶對此次活動進行了總結，并提出三點要求：一是要以問題為導向，推進作風建設；二是要以服務為導向，優化營商環境；三是要以創新為導向，深化黨建共建。
集團黨支部書記、董事長楊靜就抓好集團作風建設作具體部署：
一要堅定理想信念。要進一步完善政治理論學習制度，推動學習的經?；?、制度化、規范化，要把學習成果轉換為推動實際工作、服務群眾的實際能力。
二要鼓勵學習鉆研。要堅持以新應新、以變應變的思維，廣大黨員干部職工要全面提升自身綜合素質和工作能力，真正成為行業的專家能手。
三要強化擔當意識。黨員干部職工要敢于負責、敢于擔當，在負責中進步，在擔當中成長，鼓勵敢于擔當、狠抓落實、干出實績。
四要力行務實高效。一是提倡“馬上就辦”的工作精神，認真踐行雷厲風行的工作作風；二是嚴格時限要求，進一步強化限時辦結制度的執行；三是創新工作方式，建立高效順暢的信息交流機制，確保企業訴求能快速反映。
五要倡導創新創造。黨員干部職工要多聽、多看、多思考，在工作中大膽實踐，要做攻堅克難的闖將，要做到分析問題有新視野、新見解。
六要嚴格修身自律。要探索完善并規范行使權力的制度體系，建立健全權力運行制約和監督機制，集團領導班子要帶頭接受監督，肩負起推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重任，為集團健康持續發展和國有資產保值增值保駕護航。
會上，集團各子公司黨員干部職工代表分別作研討交流發言。